Jobbeschreibung
Die IHK Gießen-Friedberg vertritt die Interessen von rund 45.000 Unternehmen in den Kreisen Gießen, Vogelsberg und Wetterau. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen durch die Ausführung gesetzlich übertragener Aufgaben und ein umfassendes Dienstleistungsangebot.
Zur Unterstützung der Betriebe bei der Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung sucht die Industrie- und Handelskammer Gießen-Friedberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter als Willkommenslotse (m/w/d). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Arbeitsstunden pro Woche. Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung des Projektes ist möglich.
- Beratung von Betrieben, wie die Beschäftigung von Geflüchteten einen möglichen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten kann
- Information über die rechtlichen Rahmenbedingungen für Praktika, Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten, insbesondere im Zusammenhang mit dem Aufenthaltsstatus
- Unterstützung bei verwaltungstechnischen Abläufen
- Information über die Möglichkeiten zur (Weiter-)Qualifizierung der Zielgruppe sowie über die regionalen und nationalen Förder- und Unterstützungsprogramme
- Unterstützung bei der Bewerber-/Bewerberinnensuche
- Kooperation mit anderen am Übergang von Schule zu Beruf tätigen Stellen, u. a. den Arbeitsagenturen und Jobcentern, den Berufsschulen sowie Netzwerken der Flüchtlingsarbeit
- Präsentation und Bewerbung des Programms „Willkommenslotse“ auf Messen, Veranstaltungen und Kommunikationsportalen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtungen Soziale Arbeit, Pädagogik, o.ä.)
- Abschluss einer beruflichen Fortbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung
- Abschluss einer Berufs- oder Fachschulausbildung in einem relevanten Berufsfeld nebst entsprechender Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO
- PKW-Führerschein Klasse B
- Erfahrungen im Bereich der dualen Berufsausbildung / Aus- und Fortbildung
- Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen
- Erfahrung in der Ausbildung oder der Personalgewinnung
- Projekterfahrung im relevanten Kontext
- Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen
- Sprachkenntnisse (z. B. arabisch oder kurdisch)
- einen attraktiven Arbeitsplatz in unserer Geschäftsstelle in Friedberg
- eine leistungsorientierte Vergütung und ein attraktives Gehaltsmodell
- zeitgemäße, familienfreundliche Sozialleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten nach Abschluss der Einarbeitung, Vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Arbeitgeberzuschuss zum Fahrrad-Leasing
- die Nutzung der attraktiven Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote der IHK Gießen-Friedberg
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld