Jobbeschreibung
Beim Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein befristeter Arbeitsplatz als
Werkstudent/in (w/m/d) – Software Asset Management –
(bis zu 20 h pro Woche)
zu besetzen.
Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat A – Systemmanagement 1 – sind wir IT-Partner für die gelungene Umsetzung einer digitalen Arbeitsumgebung und setzen dabei auf unser Know-How aus den Bereichen Windows Clients und Server, Terminalserver, Virtualisierung, VDI, Lizenzmanagement und PKI.
- Unterstützung des Lizenzmanagements in allen Bereichen, insbesondere:
- Lizenzinventarisierung mit einem professionellen Software Asset Management-Tool (SAM-Tool)
- Erstellen von digitalen Lizenznachweisen
- Datenpflege
- Aufbereiten von Software-Rohdaten zur weiteren Verarbeitung
- Konfiguration unseres SAM-Tools
- Sie studieren Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang im 2. Semester oder höher
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Hohe IT-Affinität
- Interesse an juristischen Themen sowie Vertragsmanagement
- Planvolle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute und schnelle Auffassungsgabe
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeitszeit bis zu 20 Stunden pro Woche
- Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe
- Einbindung in ein funktionierendes Team mit einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und ein breit aufgestelltes Handlungsfeld
- Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch), Betriebliche Altersversorgung
- Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.