Jobbeschreibung
Für unsere Abteilung GI-N "Planung und Bau Netze" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich -
2 Bauingenieure*innen (m/w/d) als Projektleitung für das Sachgebiet Kanalbau Nord
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aufgaben:
- Projektleitung von Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI
- Koordinierung und Durchführung der notwendigen Abstimmungen mit weiteren Baubeteiligten, Genehmigungsbehörden und anderen Trägern öffentlicher Belange
- Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie der Abrechnung von freiberuflichen Leistungen, Bauprojekten und anderen Dienstleistungen
- Erarbeitung kaufmännischer und technischer Vorgaben und Standards in der Abteilung
Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse in der Vorbereitung, Planung und Ausführung von Baumaßnahmen des kommunalen Tiefbaus
- Kenntnisse von CAD- und Ausschreibungssoftware auf GAEB-Standard (z.B. AutoCAD, iTWO, AVA) sind von Vorteil
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der VOB, HOAI und der UVgO sowie im Umgang mit wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren
- strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise , team- und projektorientiertes Arbeiten, sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten, CAD- Software, Ausschreibungssoftware auf GAEB-Standard sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Belastbarkeit
- gesundheitliche Eignung zum Betreten von abwasserdurchflossenen Anlagen und Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse III oder B)
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Marta Molina
Telefon: 0221 221 22945
www.steb-koeln.de/karriere