Jobbeschreibung
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
(Jung-) Planungsingenieur (m/w/d) im Verkehrswegebau - Bereich Bahnbau am Standort Karlsruhe (Ettlingen)
Bei REIF erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens sowohl in der Planung als auch der tatsächlichen Bauphase in einem wachsenden Team mit großem Gestaltungsspielraum und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven mitzugestalten.
- Unterstützende Leitung der Ausführungsplanung für Schieneninfrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 5 und 8 HOAI mit Schwerpunkt Stationen und Bahnsteige für DB InfraGO (vormals DB Station&Service)
- Ganzheitliche Prozessbegeleitung inklusive Mitwirkung bei der Akquisition, Planung unter Nutzung von BIM, fachlicher Prüfung der Planungsleistungen im Projekt und Risikomanagement
- Koordination der BIM-Modellierer (m/w/d) sowie Schnittstellenmanagement (u.a. Integration interner wie externer Fachplanungen)
- Qualitätssicherung und Dokumentation von Planungsfortschritten und -ergebnissen
- Sicherstellung der Einhaltung maßgebender Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Erarbeitung der Planung
- Sie werden durch Ihren erfahrenen Mentor sukzessive eingearbeitet und gezielt entwickelt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung im Bereich Bautechnik, idealerweise mit der Fachrichtung Verkehrsinfrastruktur / Schiene oder vergleichbar
- Interesse und Motivation sich in die Planung von Eisenbahnmaßnahmen einzuarbeiten
- Kenntnisse in einschlägigen Normen, Regelwerken und Richtlinien sowie Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB)
- Grundlegende Kenntnisse bezogen auf die technische Bauausführung und Bauverfahren
- Grundkenntnisse in AutoCAD und Ausschreibungssoftwares wünschenswert
- Ausgeprägter Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing
- Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Pesonalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionallen Angeboten
- Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangabote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
- Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
- Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradiation - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation