Jobbeschreibung
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Die SCHARR CPC GmbH gehört mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im Flüssiggas-Handel sowie über 30 Jahren Erfahrung mit Produktion und Handel von Aerosolen zu den führenden Anbietern in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flüssiggas
Als Teil des Abfertigungs-/Technik-Teams sorgen Sie im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) für einen reibungslosen Ablauf der Anlieferung, der Lagerung und der Verpackung unserer Produkte und stellen damit für eine optimale Funktionsweise unseres Flüssiggas-Lagers sicher. Dazu gehören folgende Aufgaben:
- Überwachung und Durchführung der Ver- und Entladevorgänge von Schiff, Eisenbahnkesselwagen, Tankwagen und Container
- Rangieren der Eisenbahnkesselwagen mittels Zweiwegefahrzeugen
- Entnahme von Proben (Schiff, EKW, TKW) für das Labor
- Befüllung und Entleerung von Musterflaschen bzw. Druckgasfässern
- Kennzeichnung und Verpackung der Transportgefäße für den inländischen und grenzüberschreitenden Verkehr
- Technische Berufsausbildungsabschluss, idealerweise als Chemikant, Chemielaborjungwerker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit wünschenswert
- Einen Gabelstaplerführerschein und die Bereitschaft, den Triebfahrzeugführerschein 1 zu erwerben
- Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Erfahrung in der Steuerung von Prozessleitsystemen
- Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
Wertschätzendes Miteinander
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
Mobilitätskonzept
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
Gesunde Verpflegung
Kostenlose Getränke (Wasser, Sprudel, Kaffee und Tee) und zweimal wöchentlich frisches Obst
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung