Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Cloud-Frontend Application Manager (w/m/d)
(in Freiburg, Heidelberg, Heilbronn oder Karlsruhe)
- Verstärkung unseres bestehenden Administratoren-Teams
- Technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden zu allen technischen Fragestellungen in Bezug auf unseren zentralen Citrix-basierten Applikationsbetrieb
- Betrieb und Administration der Windows- und Citrix-basierten Umgebungen und proaktive zentrale Produktintegrationen
- Unterstützung der cloudbasierten Produkte im Rahmen eines technischen 2nd-Level-Support
- Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten, auch zur Unterstützung des Service-Desk
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse zum Betriebssystem Microsoft Windows Server in der aktuellen Version
- Berufserfahrung in der Administration einer Citrix Site
- Konzeptionelles, systematisches und kundenorientiertes Arbeiten im Team entspricht Ihrem Selbstverständnis
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfalt aus
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & rechtlichen Voraussetzungen vorliegen