Jobbeschreibung
Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) ist eine Managementgesellschaft für die besondere hausärztliche Versorgung. Sie wurde von und für Hausärztinnen und Hausärzte gegründet, um im Gesundheitswesen Verträge gemäß §73b SGB V zu gestalten und umzusetzen. Wir unterstützen die Hausärzteverbände bei der Verhandlung von Verträgen mit gesetzlichen Krankenkassen und bieten den vollumfänglichen Managementservice für die an den Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen. Von der Organisation der Teilnahme bis hin zur Auszahlung der Honorare gestalten wir rund um die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) alles für die Hausarztpraxis.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir dich am Standort Köln
HR Generalist / Businesspartner People & Culture (alle*)
- unbefristet in Vollzeit -
*Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.
Wir gestalten Personalarbeit ganzheitlich und innovativ. In diesem Rahmen bist du vertrauensvolle erste Ansprechperson bei allen personalrelevanten Themen für die Fachbereiche, die du betreust.
- Du begleitest und unterstützt den kompletten Employee Life Cycle vom Recruiting bis zum Offboarding.
- Du bist in engem Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden und stehst als Partner*in, Ideengeber*in und Experte*in unterstützend zur Seite.
- Du gestaltest unsere Unternehmenskultur aktiv mit und förderst dadurch ein modernes Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und ihre Potentiale entfalten können.
- Du bringst dich proaktiv in neue HR-Initiativen und Projekte ein und gestaltest diese mit oder übernimmst sie – sei es im Bereich Employer Branding, hybrides Arbeiten oder Digitalisierung/KI.
- Du wirst Teil eines Teams, das sich füreinander einsetzt und mit viel Motivation die Personalarbeit gestaltet und weiterentwickelt.
- mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
- eine einladende, menschenorientierte Grundhaltung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- abgeschlossenes Studium mit Personalbezug.
- Verantwortungsbereitschaft sowie ein sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Eigeninitiative und Gestaltungswille.
- idealerweise gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
- du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen.
- Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen.
- Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- Die Chance, mit uns deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen.
- Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird.
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst.
- Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten z.B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent.
- Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG und in kreativen Arbeitsflächen.
- Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur mit bis zu drei Tagen Remote-Arbeit/Woche und einem kostenlosen Deutschlandticket.
- Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z.B. durch eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz und ein Gesundheitskonto mit bis zu 600,00 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung.
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