Erzieher/In (w/m/d) und Facherzieher/In für Integration (w/m/d) für unsere KITA Sonnenschein in Hand in Berlin-Tiergarten gesucht

Käpt'n Browser gGmbH

Jobbeschreibung

Wir suchen Erzieher/In (w/m/d) und Facherzieher/In für Integration (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unsere KITA Sonnenschein, um unser Team komplett zu machen!

Die KITA Sonnenschein liegt im Stadtbezirk Tiergarten-Süd angrenzend an den Stadtbezirk Schöneberg. Die Kindertageseinrichtung erstreckt sich über zwei Etagen mit Dachterrassen und einem großen Außenbereich. Die unmittelbare Lebenswelt der Kinder ist durch die Vielseitigkeit der beiden Stadtbezirke geprägt. Die KITA verfügt durch seine zentrale Lage im Stadtgebiet über eine sehr gute Verkehrsanbindung. Die Kinder werden in unserer Kindertageseinrichtung ab dem 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt in altersgemischten Bezugsgruppen begleitet. Die Kinder gestalten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Selbstbildungsprozesse, mit den pädagogischen Fachkräften eine an den Kindern orientierte Lernumgebung.


  • Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms
  • Initiierung und Durchführung von Projekten
  • gezielte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder
  • Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden pflegerischen Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei Dienstbesprechungen/kollegiale Zusammenarbeit im Team
  • pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz

  • Pädagogische Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich
  • Empathie im Umgang mit Kindern
  • Fähigkeit Projekte zu initiieren und durchzuführen
  • Erfahrungen mit der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Sie sehen jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und richten Ihr päd. Handeln danach aus

  • Tarifgerechte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • 7 bezahlte Kind-krank-Tage
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei)
  • unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
  • individuelles Gesundheitsbudget in Höhe von bis zu 300,00 € pro Kalenderjahr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
  • Möglichkeit des Jobrad-Leasing
  • Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterevents und bezahlte Teamtage
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft
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