Jobbeschreibung
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Marktüberwachung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)der Fachrichtungen Maschinenbau, Kraftfahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20241122_9339
- Einsatz beim Kraftfahrt-Bundesamt im Bereich „Marktüberwachung/Produktsicherheit“ als Beschäftigte/r des gehobenen technischen Dienstes
- Auswertung von Informationen von Bürgern, Medien, Produktverantwortlichen
- Risikobewertung gefährlicher Produkte
- Beurteilung und Entscheidung, ob der Verdacht auf ein gefährliches oder nicht konformes Produkt vorliegt
- Entscheidung über Maßnahmen bezüglich der Beseitigung von Gefahren für Sicherheit und Gesundheit von Personen
- Einleitung ausreichender und angemessener Maßnahmen gegenüber Wirtschaftsakteuren
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen.
Das wäre wünschenswert:
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis hinsichtlich Kraftfahrzeugtechnik.
- Erfahrungen in der Auslegung von Vorschriften und Normen runden Ihr Profil ab.
- Die Qualität und die Verwertbarkeit Ihrer Arbeitsergebnisse sowie ein geeignetes Zeitmanagement zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Sie sind belastbar und bleiben in Stresssituationen ruhig.
- Sie besitzen Flexibilität, mit der Fähigkeit, sich auf ungewisse Veränderungen einzustellen und neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen.
- Sie arbeiten im eigenen Arbeitsbereich selbständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen.
- Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit macht Sie zu einem echten Teamplayer.
- Sie sind verhandlungssicher und vertreten den eigenen Standpunkt souverän und überzeugend.
- Sie sind konfliktfähig und können Ihre Vorstellungen und Ihre Auffassungen gegenüber anderen durchsetzen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)
- Ihr Profil wird durch Englischkenntnisse in Wort und in Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B1 CEFR) ergänzt.
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD.
Sofern Sie nicht über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Ingenieurin bzw. Ingenieur verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Nach Erwerb dieser dreijährigen praktischen Erfahrung ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD vorgesehen.
Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen und einen bestätigten Dauerbedarf vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
View More