Objektmanager:in (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

Jobbeschreibung

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unternehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3493
Standort: Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.07.2024 / unbefristet

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kauf­männischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.


  • Sicherstellung der Industrie- und Unterhalts­leistung / -reinigung am Standort Ruhleben
  • Berücksichtigung kritischer Bereiche am Standort (Besonderheiten des Durchführungs­ortes, z. B. Elektroraum), Ermittlung und Initiierung der notwendigen Industrie- und Sonder­reinigungen
  • Verantwortung für die qualitäts­gerechte Durchführung der Unterhalts­reinigung in sämt­lichen Sozial- und Verwaltungs­bereichen (z. B. Glas­reinigung, Lamellen­reinigung) durch Fremdfirmen
  • Koordination des Winterdienstes im Verantwortungs­bereich
  • Konferenzservice für Betreuung externer Besucher­gruppen, z. B. aus Politik, Wirtschaft, Fachpublikum sowie Schüler:innen und Student:innen
  • Wahrnehmung repräsentativer Termine

  • Ausbildung im Bereich Reinigungs- und Hygiene­technik mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben
  • Alternativ: Ausbildung im Bereich Bürokommunikation / Büro­management mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben
  • Kenntnisse im Vergaberecht, im Rahmen­vertrags­management und im Konferenz­service
  • Kenntnisse in der Gebäude- und Industrie­reinigung
  • Sicherer Umgang mit der vorhandenen IT-Technik, Führungs­technik und Haus­technik
  • Sicherer Umgang mit diversen Gäste­gruppen und Kundenkontakt-Training
  • Wünschenswert: Grundkenntnisse SAP
  • Koordinations- und Organisations­fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­vermögen
  • ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und empfänger­orientierte Kommunikations­kompetenz

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
  • Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 5 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

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