Job nicht gefunden

Malteser in Deutschland

Jobbeschreibung

2.500€ Willkommensprämie!

Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen fünf Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 16 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.

Ab sofort suchen wir Sie als Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Woche)


Sicherheit

  • eine unbefristete Festanstellung
  • eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + 2.500€ Willkommensprämie
    + Jahressonderzahlung
    + monatl. Pflegezulage
    + tarifliches Leistungsentgelt
    + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt
    + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
    + Inflationsausgleichsprämie im September 2024
  • (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
  • betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung.

Zeit für Sich und Ihre Familie:

  • mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • eine individuelle Dienstplangestaltung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

  • eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen
  • eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können

  • staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Zukunftsorientierung und emphatische Haltung gegenüber zukünftigen Fachkräften
  • gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

  • Strukturierung und Planung der generalisierten Pflegeausbildung
  • strukturierte Anleitung der Schüler
  • Koordination und Austausch mit Kooperationspartnern
  • Praxisbegleitung bei Praxisbesuchen, Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Mitgestaltung von Messen und Besuchen in Berufsschulen
View More