Werkstudent/in HR (w/m/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der unser HR-Team als Unterstützung im Bereich Recruiting und Administration verstärkt. Als Werkstudent (m/w/d) im HR wirst Du eine wichtige Rolle bei der Gewinnung neuer Talente und der Aufrechterhaltung reibungsloser Personalprozesse spielen.

Über we.CONECT Global Leaders:

Bereits 2011 gegründet und mit mehr als 1.600 bereits veranstalteten B2B-Konferenzen ist we.CONECT Global Leaders heute größter privater Businesskonferenzveranstalter Deutschlands. we.CONECT Global Leaders arbeitet dabei mit Partnern wie Google, Microsoft, SAP, Deloitte, PWC, Siemens, IBM, AWS, NVIDIA und unzähligen anderen Unternehmen weltweit erfolgreich zusammen. Unser B2B-Netzwerk umfasst circa 25.000 Unternehmen mit mehr als 1,2 Millionen Führungskräften, Experten und Entscheidungsträgern mit Schwerpunkt in DACH, Europa und den USA. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden und seit nunmehr 13 Jahren steht we.CONECT, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern & Kunden, für Exzellenz & Innovation und vor allem nachhaltige Geschäftsanbahnung.

Der Erfolg von we.CONECT ist eng mit dem Engagement und der Leidenschaft unseres Teams verbunden. Werde auch Du Teil der we.CONECT Story – Schließ Dich unserem Team an!


  • Aktive Unterstützung bei der Bewerberansprache und -auswahl
  • Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
  • Koordination von Vorstellungsgesprächen und Terminen
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich
  • Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Abläufe

  • Immatrikulierte/r Student/in (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer ähnlichen Studienrichtung
  • Interesse am Personalwesen und an Recruiting-Aktivitäten
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
  • Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich, aber keine Voraussetzung

Nice to Have

  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit LinkedIn

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und frisches Obst
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Modernes Büro in Berlin Kreuzberg mit offenen und hellen Büroräumen
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