Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Jobbeschreibung

MEHR ZEIT FÜR IHRE KUNDEN

Höchste Zeit für Home Instead.

PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D)

MEHR ALS EIN BETREUUNGSDIENST - ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN

Home Instead ist weiter auf Wachstumskurs.

ENTWICKELN UND GESTALTEN SIE MIT - BRINGEN SIE IHRE IDEEN EIN

Wir sind ein pflegekassenzugelassener Betreuungs- und Pflegedienst mit mehr als 15 Jahren Erfahrung und über 160 Betrieben deutschlandweit.

Gemeinsam gehen wir an, was uns alle angeht.

Das hat eine große Wirkung.

So können hilfsbedürftige Menschen bleiben, wo es am schönsten ist: zuhause.


  • Individuelle Beratung von hilfsbedürftigen Personen und Angehörigen
  • Ausbildungstätigkeit für Betreuungskräfte mit eigenem Schulungskonzept
  • Planung und Organisation unterstützt durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Ausbau eines Netzwerkes, um unsere Dienstleistung bekannter zu machen

  • Mit den Voraussetzungen zur Anerkennung als Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) im ambulanten oder stationären Pflegebereich - nach 71, Abs. 3, SGB XI:
    • dreijährige Berufsausbildung in der Pflege
    • zusätzliche Qualifikation einer erfolgreich absolvierten Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen, im Umfang von mindestens 460 Stunden
    • praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre vor Beginn der Tätigkeit in Vollzeit; davon mindestens 9 Monate im ambulanten Dienst
  • Mit Wertschätzung für Kunden und Mitarbeitende*
  • Mit Lernbereitschaft und Motivation

* Bereits 90% der Fachkräfte würden Home Instead als Arbeitgeber weiterempfehlen
(Quelle: Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung 2023)

Lizenz/Zertifizierung:

  • Führerschein Klasse B (Erforderlich)

  • Ausreichend Zeit für hilfsbedürftige Menschen
  • Einfach persönlicher und ohne Zeitdruck

PLANBARES BERUFS- UND PRIVATLEBEN

  • Mehr Zeit für die Kunden
  • Geregeltes Privatleben ohne Wochenend-/Schichtdienste
  • Intensive und detaillierte Einarbeitung
  • Verantwortungsvolle Funktion ohne eigene Pflegetätigkeit
  • Gute Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten im expandierenden Unternehmen

Arbeitszeiten:

  • Keine Wochenenden
  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiter-Rabatt
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