Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

(Junior) Projektleiter (m/w/d) Start-up & Energiemanagement

Kennziffer: 324400

• Planen, Organisieren sowie Steuern von Projekten im Bereich Start-up und Energiemanagement im technischen Gebäudemanagement

Aufgaben

Start-up (Implementierung) von neuen und Bestandsobjekten:

• Analysieren der Verträge zum Definieren von Anforderungen, Vorgehensweisen, Schnittstellen etc.
• Abgleich der technischen Anlagen im Objekt gegenüber zur Kundenausschreibung
• Prüfung der Objektdokumentation (Wartungs-, SK-, SV-Protokolle Anlagendokumentation etc.)
• Mangelerfassung von Anlagen inkl. Fotodokumentation
• Vorbereitung der Notfallorganisation (Notfallordner, Prozesse, etc)
• Vorbereitung der Dokument für den operativen Betrieb: Berichtswesen, Wartungs- und Prüfplans, Einweisungsbedarf etc.
• Rückabwicklung von Aufträgen bei Vertragsverlust

Energiemanagement

• Begehung zur Ermittlung von energetischen Einsparpotentialen inkl. Berichtserstellung
• Erfassung von energetischen Parametern im Objekt
• Amortisationsrechnungen zu Potentialen
• Implementierung von digitalen Zählerfassungen in den Objekten
• Interne wie externe Beratung zum Energiemanagement
• Unterstützung / Erstellung von Energieausweisen

Ihr Einsatzort befindet sich in Berlin-Lichtenberg.

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker | Meister | Betriebswirt im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Lüftungs- oder Kältetechnik, Mechatronik o. Ä
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Führerschein - Klasse B erforderlich
• Hohe kunden- & lösungsorientierte, sowie strukturierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung von Vorteil

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung + 13. Gehalt
• Unbefristete Festanstellung
• Firmenwagen, ggf. auch zur Privatnutzung
• Einblick in andere Organisationseinheiten (Hospitation)
• Flexibles, individuelles Arbeitszeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Etabliertes Onboarding mit Patenmodell zum erfolgreichen Einstieg bei der WISAG
• Individuelle Schulungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Freiraum zum Mitgestalten und Weiterentwickeln von Prozesse
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Gesellige Firmenveranstaltungen: interne Teamevents, Oktoberfest und Weihnachtsfeier
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More