Versandsachbearbeiter*in (d/m/w)

ams OSRAM

Jobbeschreibung

Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft


Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen.


  • Erstellung der Versanddokumente für In-/Ausland bei Metall und Chemie insbesondere von Gefahrgütern
  • Auftragsabwicklung über SAP R/3 sowie für manuell zu handhabende Sendungen, inkl. Erstellung der notwendigen Lieferpapiere, Proforma-Rechnungen und Zollpapiere
  • Kommissioniern und Verpacken von Kundenaufträgen
  • Abwicklung Zoll Import und Export
  • Innerbetrieblicher Werksverkehr
  • Buchung von Bewegungen im Lagerverwaltungssystem
  • Wareneingang bearbeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Gefahrgutvorschriften (ADR/RID) der Klassen 2-9 (neueste Fassung)
  • Gute SAP R/3 Kenntnisse
  • Staplerschein
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Zulassung zur Beförderung von Gefahrgut per Luftfracht gem. ICAO-TI/IATA-DGR/Seefracht und Straßenbeförderung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Anspruch auf 30 Urlaubstage
  • Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

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