HR Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

SEEPEX – Das sind über 850 en­ga­gier­te Mitarbeitende, die das Un­ter­neh­men zu dem welt­weit füh­ren­den Spe­zi­a­lis­ten und Tech­no­lo­gie­füh­rer im Be­reich der Pum­pen­tech­no­lo­gie ge­macht ha­ben. Mit Ex­zen­ter­schne­cken­pum­pen, Pum­pen­sys­te­men und di­gi­ta­len Lö­sun­gen bie­tet das Un­ter­neh­men sei­nen Kun­den in­no­va­ti­ve Lö­sun­gen und her­aus­ra­gen­de Pro­duk­te, die ste­tig wei­ter­ent­wick­elt wer­den. Seit 2021 ge­hört SEEPEX zur Ingersoll Rand Grup­pe, einem glo­ba­len Lie­fe­ran­ten für pro­zess­re­le­van­te Durch­fluss- und In­dus­trie­lö­sun­gen, be­ste­hend aus mehr als 40 re­nom­mier­ten Mar­ken.

Für den Bereich Personalwesen suchen wir einen

HR Manager m/w/d

• Führung, Stärkung und Entwicklung unseres HR-Teams
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Leitlinien und -Verfahren zur Unterstützung der Unternehmensziele für den Standort
• Beratung, Betreuung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen sowie in arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
• Personalplanung, Initiierung von Stellen­anforderungen, Anwerbung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender
• Planung und Durchführung von Personal­entwicklungs­maßnahmen, Förderung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitenden
• Eigenverantwortliche Übernahme konzeptioneller und projektorientierter Sonder­aufgaben sowie Unterstützung bei der Weiter­entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
• Sie bringen mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Konzernumfeld mit
• Sie können mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Ansprechpartner verschiedener Ebenen für Ihre Ideen gewinnen
• Sie überzeugen durch eine selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

• Wir ermöglichen Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, verbunden mit den spannenden Herausforderungen in einem international geprägten Arbeitsumfeld
• Wir bieten eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse aufbauende Einarbeitung
• Wir bilden Sie weiter, um Ihre Entwicklungspotenziale optimal auszuschöpfen
• Wir sind ein erfolgreiches, internationales Unternehmen, das von Transparenz geprägt ist
• Wir bieten ein marktgerechtes Gehalt sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, der Ihnen die Chance zu selbstständiger Arbeit bietet

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