Key-Account-Manager Non-Automotive (m/w/d)

Jobbeschreibung

MENTOR – Bei uns werden Lichtideen zum Leben erweckt! Wir sind über 900 helle Köpfe, die LED-basierte Lichtsysteme entwickeln und produzieren, kreative Lösungen erarbeiten und unseren Kunden auf der ganzen Welt helfen, innovativ beleuchtete Produkte mit funktionalem und ästhetischem Mehrwert zu realisieren. Global Player und Hidden Champions setzen dabei auf funktionales, modernes und emotionsgeladenes Licht und vertrauen auf höchste Qualität, erstklassige Beratung und frische Innovationskraft, für die unser Familienunternehmen MENTOR seit über 100 Jahren steht.

Zur Verstärkung unseres Teams "Vertrieb Außendienst" suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Erkrath zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Key-Account-Manager (m/w/d)


  • Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Vertriebsgebiet Süd-Ost
  • Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Identifikation von Marktpotenzialen
  • Ausbau und Vertiefung eines abteilungsübergreifenden Kontaktnetzwerkes bei strategischen und potenziellen Kunden
  • Akquisition von kundenspezifischen Projektanfragen
  • Technische Kundenberatung zum Einsatz der standardisierten Katalogware
  • Koordination bzw. Schnittstelle zum Kunden im Rahmen der Angebotserstellung durch den Vertriebsinnendienst
  • Systematische Verfolgung von kundenspezifischen sowie standardisierten Angeboten
  • Erkennen von Produkttrends am Markt für neue Innovationen und daraus resultierendes Unterbreiten von Vorschlägen für neue Produkte
  • Neukundengewinnung für das gesamte Produktportfolio

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
  • Einschlägige Vertriebserfahrung (mindestens 3 Jahre) mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, insbesondere im Bereich LED-basierter Lösungen für die Ambiente- und Funktionsbeleuchtung sowie moderner Bedien- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten
  • Zielorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Ihre gesteckten Ziele ambitioniert verfolgt und aktiv eigene Ideen in die Weiterentwicklung und Betreuung des Key-Accounts einbringt und umsetzt
  • Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Projektmanagement-Erfahrung
  • Verhandlungsgeschick, Kunden- und Lösungsorientierung sowie Einfühlungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • PKW-Führerschein sowie hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft

  • Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie gezielte Weiterbildung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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