Jobbeschreibung
Developing Leadership – das ist es, was wir bei Profil M können und leidenschaftlich tun. Wir glauben, dass Zukunft durch Führung entsteht. Wir begleiten Menschen in Unternehmen durch Diagnostik, Entwicklung und Kulturveränderung. Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch im Unternehmen ein Recht auf gute Führung hat und dazu möchten wir beitragen.
Wir besitzen ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, ohne dass dadurch Menschlichkeit, Teamwork oder Arbeitsqualität leiden. Auch wenn wir uns nicht täglich sehen, sind wir mit gegenseitigem Vertrauen füreinander da. Wir zählen im Leadership Assessment und Leadership Development zu den Marktführern in Deutschland.
Praktikum in der Beratung für Leadership Development (m/w/d)
ab September 2024 oder nach Absprache (flexible Praktikumsdauer 3-6 Monate)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants
- Unterstützung bei der Durchführung unserer Verfahren national und international
- Konzeptionelle Neugestaltung unserer Verfahren und Trainings
- Vor- und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen Verfahren, Entwicklungsprogrammen und Führungstrainings
- Operative Unterstützung in unserem Office-Team
- Lust auf ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Leadership Assessment / Development hast
- erfolgreich mindestens zwei Semester im Studiengang Wirtschaftspsychologie (oder vergleichbar) abgeschlossen hast
- Dich gerne inhaltlich und organisatorisch einbringst
- Gerne einen gesellschaftlichen Beitrag leisten möchtest
- Soviel Freiheit in deiner Arbeitsgestaltung, wie es deinem Erfahrungsstand und Bedürfnis entspricht
- Spannende Einblicke in die Tätigkeiten einer Beratung (sowohl bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen als auch in unser Backoffice)
- Eine attraktive Vergütung
- Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Eine mögliche Anschlusstätigkeit (z.B. Werkstudent/innen-Tätigkeit, Festanstellung)