Jobbeschreibung
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
Für unseren Bereich Operations am Standort Regensburg suchen wir Sie als:
Sachbearbeiter Messtechnik und Erstmusterlogistik (m/w/d)
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Vermessung von Kaufteilen, u.a. mit Handmessmitteln und einfachen Messgeräten
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Überprüfung der Zeichnungen, die statistische Erfassung für einfache Kaufteile sowie die messtechnische Beratung
- Sie führen SAP-Buchungen zur Teileerfassung und Fehlerbehandlung durch
- Sie setzen die Erstmusterlogistik und Sperrlagerverwaltung der Kaufteile um, von Erfassung und Bereitstellung bis hin zum Versand
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Lagerfachkraft (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie konnten bereits Erfahrung im Umgang mit Messmitteln und Messaufgaben sammeln
- Sie besitzen MS-Office- und SAP-Kenntnisse, eine Flurförderfahrzeugbescheinigung ist von Vorteil
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Arbeitsumfeld
Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung - Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld - Persönliche Entwicklung
Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse - Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung - Work-Life-Balance
Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit- / und Langzeitkonto), Sabbatical, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung