Jobbeschreibung
Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie, Gefäß- und Endovaskulärchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie / Psychotherapie / Psychosomatik, Radiologie, Sportmedizin, Unfallchirurgie / Orthopädie / Sporttraumatologie, Urologie / Kinderurologie / Uroonkologie, ZNA sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Krankenhaus ist einer der onkologischen Schwerpunkte in Baden-Württemberg und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.
Zur Unterstützung für unser Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Selbstständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
- Beständige Weiterentwicklung einer effizienten Personalgewinnungsstrategie, einschließlich Active Sourcing
- Auswahl und Implementierung wirksamer Rekrutierungsmethoden zur Anziehung hochqualifizierter Kandidaten
- Planung und Durchführung von vielfältigen Personalmarketingmaßnahmen, einschließlich Social Media
- Abwicklung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Aktive Förderung und Umsetzung von organisatorischen und konzeptionellen Projekten im Personalbereich
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studienrichtung
- Berufserfahrung in den Bereichen Personalbetreuung und/oder Personalgewinnung ist wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Fähigkeit zur verantwortungsvollen Gestaltung und Lenkung von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook), SAP HCM (z. B. PPOME)
- Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, Einfluss verantwortungsvoll auch gegen Widerstände auszuüben
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern
- Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten – bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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