Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Haben Sie Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? Dann werden Sie Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Teams und unterstützen uns ab sofort für 16-20h/Woche. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Terminplanung für Meetings und Erstellung von Dokumenten und Präsentationen
- Aufbereitung von Excel-Listen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Workshops wie z.B. Vorbereitung und Gestaltung von Welcome Days und anderen HR-internen Veranstaltungen
- Unterstützung bei anfallenden administrativen Aufgaben
- Koordination von unterschiedlichen Prozessen mit Schnittstellen in verschiedene HR-Bereiche
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse
- Erste Erfahrung im HR durch Praktika wünschenswert
- Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops