Einrichtungsleitung (m/w/d) im Dementenpflegeheim Haus Auguste

Jobbeschreibung

Der Verein ambet steht mit über 300 Mitarbei­ter*in­nen seit fast 40 Jahren für Innovation und Qualität in der Sozial- und Gesund­heitsver­sorgung. Mit moder­nen sozialen Dienst­leistungen im Bereich Geronto­psychiatrie (Heime, ambulante Dienste) soziale Psychiatrie, Sozial­station, Betreuten Wohn­gemein­schaften, Service­wohn- und Quartiers­angeboten und z.B. einer Praxis für Ergotherapie unterstützt ambet jährlich rund 3000 Menschen in Braunschweig und Umgebung.

Heimleitung mit Herz, Hand und Verstand für das Haus Auguste gesucht!

Für unsere spezialisierte Dementen Pflege­einrichtung Haus Auguste in Braunschweig suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt oder später eine engagierte Heimleitung in Teilzeit.

• Verantwortung für die Gesamtkoordi­nation der Einrichtung unter Wahrung wirtschaft­licher und pflege­fachlicher Gesichts­punkte
• Sicherstellung der Kapazitäts­auslastung und die damit einhergehende Bewohnerakquise
• Gewährleistung der Bewohner­versorgung unter Berücksich­tigung der Qualitäts- und Pflege­standards
• An den Unternehmenszielen orientierte Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter*innen
• Personalgewinnung und -bindung
• Repräsentation der Einrichtung sowie Pflege und Erwei­terung des Netzwerkes gemäß Unterneh­mensleitbild

• Die Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
• Die Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflege­dienst­leitung in Einrich­tungen der stationären Pflege, insbesondere im Bereich der Arbeit für Menschen mit Demenz erwünscht
• Kompetenzen in Wirtschafts­planung, Personal­führung, Besprechungs­wesen, Projekt­management
• Strukturierte und zielorien­tierte Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches und zugleich freund­liches Auftreten
• Engagement, emotionale und soziale Kompetenz

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Bei uns vereinbaren Sie Familie und Job durch bedarfs­gerechte Dienstzeiten
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammen­halt gelebt
• Gelebte Wertschätzung und ein vertrauens­volles Arbeitsklima: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiter­events und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Jubiläumszuwendungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz­versicherungen
• Regelmäßige Supervision
• Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens

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