Jobbeschreibung
Als ein weltweit führender Anbieter für Marinetechnik glauben wir an unsere Produkte, an unsere Leistungen – vor allem aber an unsere Mitarbeiter. Flache Hierarchien sind bei uns auch nicht nur so dahingesagt, wir sind alle ein Team und kommunizieren über alle Abteilungen hinweg auf Augenhöhe. Zudem ist unsere Philosophie, dass Kolleginnen und Kollegen, die sich wohlfühlen, produktiver sind und länger an Bord bleiben. Und genau das ist unser Ziel: eine tolle Mannschaft, die GABLER aktiv mitgestaltet!
- Vorbereiten von Stellenausschreibungen
- Bearbeiten von Bewerbungen sowie Organisieren und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Bearbeiten personeller Einzelmaßnahmen z.B. Einstellungen und Versetzungen
- Verwalten von Urlaubskonten und Fehlzeitenerfassung
- Mitwirken bei bzw. Durchführen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellen und Prüfen von Reisekostenabrechnungen
- Erforderlich sind eine fachspezifische mind. dreijährige Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder eine fachfremde Berufsausbildung und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung sowie zusätzliche spezielle Weiterbildung
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Kooperationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen
- Basiswissen im Arbeits- und Tarifrecht und / oder im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind erforderlich
- Kenntnisse im Abrechnungssystem „Sage“ und im Zeiterfassungssystem „Tisoware“ sind wünschenswert
- Attraktives Gehalt nach Tarif
- 30 Tage Urlaub, 8 Tage Betriebsurlaub
- Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Unterstützung der Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Betriebssportangebot
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Getränkeversorgung mit Kaffee, Tee und Wasser
- Parkmöglichkeiten
- Barrierefreies Büro