Jobbeschreibung
Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und haben Freude sich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und an der Gestaltung von verschiedenen Prozessen mitzuwirken? Weiterhin arbeiten Sie gerne Hand in Hand mit der Geschäftsführung zusammen und sind für Ihre strategischen Lösungsansätze im Bereich der Finanzbuchhaltung bekannt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
ÜBER UNS
Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit Rooftop-Pool, das schönste Café, die coolste Strandbar, ein traditionelles Landgasthaus: Brune & Company ist ein lebendiges Familienunternehmen, das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist.
In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 20-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting.
- Verantwortung aller kaufmännischen und administrativen Prozesse
- Führung der Buchhaltungsabteilung mit 4 Mitarbeitern, insbesondere hinsichtlich der Monats-/Jahresabschlüsse (HGB)
- Erstellung der kurz- bis langfristigen Liquiditätsplanung
- Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
- Koordination des Zahlungsverkehres
- Weiterentwicklung der Bereiche: Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und sind als Mitglied des Management-Teams in strategischen Themen involviert
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Führungs- und Managementerfahrung
- Gutes Verständnis von Prozessoptimierungen durch digitale Lösungen
- Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
- Lösungsorientiertes und strategisches Denken
- Durchsetzungsstärke
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Datev - Kenntnisse von Vorteil
- Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Gestaltungsspielraum in Ihrer Abteilung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage)
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung
- Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
- Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald!
- ... und ein offenes Ohr für neue Ideen