Jobbeschreibung
Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Unser Kunde ist eines der größten und bekanntesten deutschen Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und damit das so bleibt, wird neue Power gesucht!
Wir suchen Sie als Abteilungsleitung für die elektrische Infrastruktur (m/w/d) - exklusiv im Auftrag unseres Kunden und in Direktvermittlung. Im weiteren Verlauf stellen wir Ihnen das Unternehmen natürlich ausführlich vor.
- Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung und dessen strategische Ausrichtung mit ca. 30 Mitarbeitern unterteilt in drei Business Units
- Verantwortung, Definition und Optimierung von technischen Prozessen rund um die elektrische/elektrotechnische Business Bereich
- Sicherstellung der termin- und fachgerechten sowie wirtschaftlichen Bearbeitung der technischen Projekte der Abteilung
- Personalplanungen und Entscheidungen für die Abteilung
- Definition und Pflege der Schnittstelle zum Forschungs- und Entwicklungsbereich R&D
- Erhebung und Reporting relevanter technischer Kennzahlen
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, besonders aus dem Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Elektrik (alternativ Maschinenbauingenieur*in, , Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Prozessingenieur*in, Informatiker*in) oder ähnliche/weitere Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie mit Projekterfüllungsverantwortung
- Erfahrung im Change Management, sowie der Neuausrichtung von organisatorischen Einheiten
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Betriebskantine, kostenlose Obstkörbe, Snacks, sowie diverse Getränke
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, auch wochenweise (je nach Wohnort)
- Bei Umzug in die Region auch eine Möglichkeit der Unterstützung durch das Unternehmen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie)
- Angebote für die Gesundheitsvorsorge
- weitere Angebote wie Poolfahrzeuge und Poolfahrräder für schnelle vor-Ort-Mobilität
- Nicht aus der Region? - In speziellen Fällen unterstützt das Unternehmen auch finanziell bei einem Umzug!