Jobbeschreibung
Fernwald, eine charmante Gemeinde im Landkreis Gießen, Hessen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen, ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint. Die Gemeinde Fernwald besticht nicht nur durch ihre idyllische Lage, optimalen Verkehrsanbindungen, sondern auch durch ihre Nähe zur Universitätsstadt Gießen. Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber beschäftigt die Gemeinde etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Kindertagesstätten, Bauhof und Kläranlage. Uns als Arbeitgeber zeichnet eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert. Karriereentwicklung und Aufstiegschancen werden durch die Inanspruchnahme von Schulungen und Weiterbildungsprogramme ermöglicht, um so das berufliche Wachstum der Mitarbeiter zu fördern. Ein gutes Betriebsklima und Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, sich aktiv einzubringen und Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen, ist gewünscht und fördert so die Zugehörigkeit im Team. Die Gemeinde Fernwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ordnungspolizeibeamtin/Ordnungspolizeibeamten (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39,0 Wochenarbeitsstunden. Der Arbeitseinsatz erfolgt im gemeinsamen Ordnungsbehördenbezirk in den Kommunen Fernwald, Buseck, Langgöns, Linden und Pohlheim. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Geschwindigkeitsmessungen und deren Auswertung Überwachung des ruhenden Verkehrs nach der Straßenverkehrs-Ordnung Überwachung von Ortssatzungen Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: Ausbildung bzw. Qualifikation zur/zum Hilfspolizeibeamtin/Hilfspolizeibeamten Flexibilität, Sozialkompetenz, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD alle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen (einschl. Leistungsentgelt nach § 18 TVöD) betriebliche Zusatzversorgung (ZVK) betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Corporate benefits Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Mai 2024 hier: Jetzt bewerben Als Kontaktperson für fachliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Matthias Wießner unter der Tel.: 06404/9129-17 zur Verfügung. Für alle anderen Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Frau Ramona Sacher unter der Tel.: 06404/9129-24 zu erreichen. Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Der Gemeindevorstand Manuel Rosenke Bürgermeister
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