Jobbeschreibung
Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als HR IT Developer (w/m/d) HCM Cloud Master Data & Payroll Mapping bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
Wir bei E.ON haben uns auf den Weg begeben unsere HR Prozesse neu zu erfinden, mit dem Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und der Ermächtigung unserer Mitarbeiter. Ein Kernelement dieser Initiative ist die Einführung einer neuen Oracle HCM Cloud Lösung für den kompletten Mitarbeiter Lebenszyklus. Hierfür suchen wir nach Verstärkung für unser Team um bei den neuen Herausforderungen stets die Kontrolle bei uns in E.ON zu halten. Schließe dich uns an und zusammen bringen wir die E.ON HR auf das nächste Level!
sinnhaft & herausfordernd - Deine Aufgaben
- Du bist Teil eines dynamischen DevOps Teams, und stellst Betrieb und Weiterentwicklung unserer HR Cloud Plattform sicher.
- Als Teil eines großen Erneuerungsprojektes, treibst du die digitale Transformation und Modernisierung unser HR Prozess- und Systemlandschaft voran.
- Du kümmerst dich schwerpunktmäßig um die Implementierung und Weiterentwicklung des Bereiches HCM Master Data und stellst die Integration mit lokalen Personalabrechnungssystemen sicher
- Du arbeitest eng mit unseren BizDevOps Teams (Personnel Adminstration, Organisational Management sowie den Teams der anzubindenden Payrollsysteme und den Teams der Talentbereiche) zusammen, um Prozesse effizient und innovativ in unseren HR Systemen umzusetzen.
- Gemeinsam mit unseren IT Teams richtest du Schnittstellen zu weiteren HR- und Um-Systemen ein bzw. optimierst diese.
- Gemeinsam mit anderen spezialisierten Teams evaluierst du neue Technologien für HR, führst diese ein und unterstützt den Betrieb.
- Du stellst sicher, dass unsere Prozesse den geltenden Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien entsprechen.
- Du denkst in die Zukunft und findest neue technische Lösungen um unsere Prozesse sowie das Nutzungserlebnis unserer Plattform zu verbessern.
- Du hinterfragst bestehende Prozesse und Lösungen, erarbeitest Alternativen und treibst Veränderung voran.
authentisch & ambitioniert - Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich IT bzw. einem fachlich verwandten Bereich oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation (z.B.: aus Praxiserfahrung)
- Du hast ein fundiertes IT-Wissen zum Beispiel in den Bereichen Oracle HCM Cloud, SAP HCM, SAP BTP, Mulesoft, REST, CloudFoundry, Docker, Swift, Python oder vergleichbaren Technologien.
- Du hast Erfahrung in cloudbasierten HCM-Systemen und erste Programmiererfahrungen mit Web/ Cloudtechnologien
- Du hast Spaß daran, dich selbstständig in neue Technologien einzuarbeiten und diese erfolgreich für unsere gemeinsamen Ziele einzusetzen.
- Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Bereitschaft dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Du hast einen starken Eigenantrieb sowie Enthusiasmus für innovative Lösungsansätze.
- Du kannst dich fließend in Deutsch und Englisch verständigen.
vielseitig & durchdacht - Unsere Benefits
- Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU
- Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen - und wollen, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level. Hierzu gehört ein umfangreiche Einarbeitung und Schulung für die Oracle HCM Cloud, inkl. der Option zur Zertifizierung
- Wir machen Dich mobil: von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg
- Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit
- Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess
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