Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

Jobbeschreibung

Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.

Für die Erweiterung der Abteilung Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)


  • Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie der Leistungskennzahlen (KPIs)
  • Betreuung von Interessenvertretungen (z.B. FONAP, Edana, usw.)
  • Bearbeitung von externen Anfragen verschiedener Anspruchsgruppen zu ESG-Themen und Anfertigung von Stellungnahmen
  • Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich verschiedenster Gesetzgebungen des EU Green Deals
  • Entwicklung und Umsetzung von SBTi-konformen Klimaschutzzielen und -maßnahmen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Ökobilanzen
  • Unterstützung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes nach DNK und GRI sowie der CSRD
  • Unterstützung bei der freiwilligen Umsetzung des LkSG

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit oder Wirtschaft mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Bezug auf nationale und europäische Regulierungen sowie Standards (LkSG, CSRD, EU-Taxanomie, etc.)
  • Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit bzgl. der Umsetzung von Nachhaltigkeitsgesetzen wünschenswert
  • Branchenerfahrung in Hygiene-, Kosmetik- und/oder Lebensmittelindustrie wünschenswert
  • Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit, Konfliktfähigkeit, Eigendynamik
  • Analytische, methodische und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Eine interessante, sichere und unbefristete Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Möglichkeit zum Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
  • Ein tolles Betriebsklima
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