Jobbeschreibung
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Seniorendienste GmbH am Standort Wissen.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
ab sofort, Vollzeit, unbefristet
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativen pflegerischen Versorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Innovative Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Motivierende Führung und Einsatz geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen
- Koordinierung der Einsatzplanung für eine bedarfsgerechte Verteilung der personellen Ressourcen
- Mitarbeit bei der Organisation sowie eigenständige Durchführung von Projekten
- Kommunikation und Informationsaustausch mit Führungskräften (m/w/d) über unterschiedliche Berufsgruppen hinweg
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/-in
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Abschluss eines Pflegemanagementstudiums
- Erfahrung in der Leitung eines Wohn- oder Pflegebereichs und/oder Tätigkeit im Qualitätsmanagement im Bereich der Altenpflege
- Souveräne, motivierende Personalführung und ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Arbeiten
- Vertrauensvolle, kooperative und transparente Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Wohnbereichsleitungen sowie allen Bereichen innerhalb der Einrichtung
- Durchsetzungsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Führungsteam
- Eine Vergütung gemäß AVR inkl. Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksamer Leistungen, steuerersparende Entgeltumwandlungsangebote oder arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Elektronische Dienstplangestaltung
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende wie Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. oder ein persönliches Dienstrad-Angebot