Jobbeschreibung
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.
Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag - damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus - durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes.
Darauf kannst Du Dich freuen:
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Du verstehst die zukünftigen Anforderungen und Bedürfnisse im Sales und wirkst durch die Konzeption von geeigneten, zielgerichteten Personalmaßnahmen aktiv an dessen Ausgestaltung mit
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Durch die Erstellung entsprechender Konzepte bildest Du die Mitarbeiter im Sales nicht nur zu einem exzellenten Vertriebsteam aus, sondern Du begleitest auch bei der Weiterentwicklung unseres Geschäftsumfelds/-modells und kulturellen Veränderungen
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Dazu analysierst und planst Du die erforderlichen Trainingsbedarfe
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Du verantwortest die Schulungsmaßnahmen, von der Erstellung des Lastenhefts für Ausschreibungen über die Organisation und das Teilnehmermanagement bis hin zur Koordination externer Dienstleister
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Du treibst die Entwicklung und Umsetzung von neuen Lernmedien und -methoden voran
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Dabei evaluierst Du kontinuierlich die Qualität und Wirksamkeit der Maßnahmen, setzt Optimierungen um und stellst einheitlich hochwertige Standards in der Weiterbildung sicher
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Du unterstützt und bereicherst uns durch Deinen Erfahrungsschatz und neue Ideen auch bei übergeordneten HR-Projekten
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Als unser Diversity-Beauftragter treibst Du unter anderem die Konzeption und Organisation von Maßnahmen zur Förderung einer von Vielfalt, Offenheit und Transparenz geprägten Unternehmenskultur voran
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Zudem trägst Du Verantwortung für unser Ideenmanagement
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Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Vertriebsumfeld
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Du konntest bereits Erfahrung im Rahmen eines Transformationsprozesses des Investitionsgüterbereichs sammeln
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Du kennst einschlägige Methoden der Personalentwicklung sowie aktuelle Trends
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Du bist ein absoluter Teamplayer, hast eine pragmatische Herangehensweise und ein verbindliches Auftreten
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Du arbeitst gerne im Team, kannst aber auch eigenständig Projekte zum Abschluss bringen
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Reisen innerhalb der MTBD DACH-Organisation sind für Dich darstellbar
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Fachlich überzeugst Du auch durch Deine IT-Affinität
- Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen (z.B. Mitarbeiterbonus, Leistungsbeurteilung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub (bitte abhängig vom Tarifgebiet anpassen) und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings.
- Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.
- Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).