Hauselektriker (m/w/d) für die Abteilung Hauselektrik

Jobbeschreibung

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlagen­installationen.

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.

60.000 Kilometer verarbeitete Kabel/Jahr, rund 600 Mitarbeiter, Kunden aus aller Welt – das ist die Murrelektronik GmbH, Werk Stollberg. Seit fast dreißig Jahren sind wir als Spezialist für Automatisierungstechnik im Erzgebirge zu Hause. Weil wir innovativ wie praktisch denken, Talente fördern und uns auf Qualität konzentrieren, zählt die „Murr“ zu den wachstumsstärksten Mittelständlern Deutschlands.

Hauselektriker (m/w/d)

Stollberg | Voll- oder Teilzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet | Home Office


  • Sicherstellung des optimalen und sicheren Betriebes aller haustechnischen Anlagen und elektrischer Versorgungseinrichtungen sowie Störungsbeseitigung
  • Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel und -anlagen
  • Führung sowie Pflege von Fehler- und Inspektionsberichten sowie Durchführung und Dokumentation von Elektroprüfungen nach DGUV V3
  • Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Durchführung von Elektroinstallationen bei infrastrukturellen Änderungen am Standort

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik und/oder vergleichbares
  • Fähigkeit zur Interpretation von Schaltplänen sowie gute Microsoft Office-Kenntnisse
  • Routinierter Umgang mit Prozessdokumentationen
  • Eigenständiger, dienstleistungs- und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

  • Wir bieten Ihnen Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
  • Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung
  • Freuen Sie sich auch auf eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote
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