Praktikum in der strategischen Projektleitung VAN.EA ab September 2024

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER000346J

Mercedes-Benz stellt die Weichen für eine vollelektrische Zukunft: Bis zum Ende des Jahrzehnts werden die Transporter von Mercedes-Benz Vans vollelektrisch werden. Unser Anteil batterieelektrischer Fahrzeuge wächst daher stetig. Wir haben mit den Electric Architecture (EA)-Projekten unsere Konzernstrategie konsequent darauf ausgerichtet und unterstreichen mit dem strategischen Produktprojekt "VAN.EA" unseren Führungsanspruch in der Elektromobilität im Transporter- und Großraumlimousinen Segment. Wir arbeiten daher bereits heute mit dem Projekt VAN.EA an der dritten Generation unserer batterieelektrisch betriebenen Vans, sowohl für die kommerziellen, als auch die private Kundschaft. Aus diesem Grund suchen wir für Mercedes-Benz Vans eine*n Praktikant*in im Bereich der Elektromobilität und Konnektivität, die die Zukunft des Vans engagiert mitgestalten.

In Ihrem Praktikum unterstützen Sie die Abteilung VAN/SPEA (Strategische Projektleitung für die Plattform VAN.EA), die für die Steuerung des Gesamtprojekts der dritten Generation unserer batterieelektrisch betriebenen Vans zuständig und verantwortlich ist.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Operative Unterstützung des Teams
• Koordination der einzelnen Fachbereiche durch eine aktive Themensteuerung
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von interdisziplinären Gremien und Workshops
• Erstellung von Berichts- und Entscheidungsvorlagen für Entwicklungsgremien sowie Geschäftsführung VAN
• Übernahme von Sonderaufgaben
• Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen & Standorten

Das können Sie erwarten:

• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben in dem globalen Neuproduktprojekt VAN.EA
• Individuelle Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz
• Eine Arbeitsumgebung, welche einen enormen Überblick über den Geschäftsbereich bietet

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
• Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Strategieentwicklung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Interesse an Projektmanagement sowie konzeptioneller Arbeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit in der Arbeitsausführung
• Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Integrations- / Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen
• Automobilaffinität

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Kantine, Café

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