Jobbeschreibung
Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtwerker_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel – die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen.
Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Münsters!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Assetmanager (m/w/d) Glasfaser
- Die Weiterentwicklung des Glasfaserausbaus in Münster
- Die Leitung und eigenverantwortliche Umsetzung von Telekommunikationsprojekten im Bereich der passiven Infrastruktur sowie die Koordination der internen und externen Ressourcen
- Die Betreuung und Optimierung der Prozesse, die im Rahmen unseres Ausbaus und unseres Betriebes der Netze relevant sind
- Das Monitoring der Netzauslastung und die stetige Weiterentwicklung
- Ein enges kooperatives Schnittstellenmanagement insbesondere mit den technischen und vertrieblichen Bereichen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche
- Ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Prozessdenken und technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie ein gutes Kundenverständnis
- Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
- Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter_in bis zur Geschäftsführung
- Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Förderung Ihrer Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen
- Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events
- Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen
- Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung