Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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Die Konzernforschung von ZEISS erforscht und entwickelt nicht nur neue Technologien und Applikationen, sondern bildet auch R&D Experten von Morgen aus. Unsere komplexen Systeme erfordern gut ausgebildete und selbstsichere Systems Engineers mit verschiedensten technologischen Kompetenzen.
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Als Teamleiter:in in der Abteilung „Engineering & Systems“ übernehmen Sie Verantwortung für ein Trainee-Programm zur Ausbildung neuer Talente und die Weiterentwicklung eines Methodenportfolios mit effizienten Entwicklungsmethoden, das dem Konzern zur Verfügung gestellt wird.
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Mit Ihrer Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern und der Abteilungsleitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Abteilung „Engineering & Systems“.
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Neue Vorhaben und deren Ergebnisse werden von Ihnen geschickt vor einem umfangreichen internen und externen Publikum sowie der Bereichsleitung und dem Vorstand präsentiert.
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Den Aufbau eines Netzwerks innerhalb von ZEISS und zur akademischen Forschung treiben sie eigenständig voran.
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Sie sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet (vorzugsweise mit Promotion) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Entwicklungs- oder Forschungsabteilung verfügen.
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Sie bringen nachgewiesene Kenntnisse im Systems Engineering von komplexen Produkten mit.
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Sie haben bereits erfolgreich Produktentwicklungsprojekte oder Innovationsprojekte durchgeführt.
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Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Ausbildung von Kollegen sowie in der Weiterentwicklung und Einführung von Entwicklungsmethoden wie z.B. Six-Sigma, AGILE und Design Thinking gesammelt.
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Vorzugsweise haben Sie bereits in einer lateralen Führungsposition unter Beweis gestellt, dass Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen.
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Sie sprechen fließend in Deutsch und Englisch
Es wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, die das Team inspiriert und eigenständig neue Themen vorantreibt. Sie sollten über ausgeprägte soziale Fähigkeiten verfügen, um mit Kollegen auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren und Ideen erfolgreich zu präsentieren. Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie über ein überzeugendes Auftreten und ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit verfügen.
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