Jobbeschreibung
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1.7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kolleginnen und Kollegen im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese weiter.
Im Rahmen dieser Reise suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die verantwortungsvoll, engagiert und gewinnbringend die Gestaltungsspielräume ausfüllt und sich eigenverantwortlich den abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben annimmt.
- Du unterstützt uns aktiv im Recruiting! Vom ersten Entwurf der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement. Mit Deinen kreativen Ideen und Deinem Organisationstalent überzeugst Du uns.
- Unsere Recruiterin unterstützt Du in den administrativen Aufgaben und übernimmst die Terminkoordination.
- Die internen und externen Ausschreibungen werden durch Dich auf unserer Mitarbeiter-App und auf sämtlichen Recruiting-Kanälen veröffentlicht.
- Anfragen von Mitarbeitern (m/w/d) sowie Fach- und Führungskräften nimmst Du entgegen und löst diese nach Absprache mit Deinen Kollegen (m/w/d).
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), absolvierst einen Betriebswirt oder studierst etwas vergleichbares? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Du unterstützt uns jede Woche mit bis zu 20 Stunden. Wie wir Deine Arbeitszeit verteilen, besprechen wir individuell unter Berücksichtigung Deines Stundenplanes.
- Im Personalbereich konntest Du bereits erste Erfahrungen sammeln oder hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Perfekt!
- Du gestaltest die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mit und übernimmst die volle Verantwortung für Dein Fachgebiet. Ab Tag 1 bist Du ein Teil vom großen Ganzen!
- Dein neues Team umfasst 15 herzliche und dynamische Kollegen (m/w/d) aus der Personalabteilung, die für innovative Ideen brennen. Damit diese sprudeln, darf der morgendliche Kaffee nicht fehlen!
- Du erhältst transparentes, direktes Feedback und lernst so die vielen verschiedenen Fachbereiche des Personalmanagement kennen.