Head of Controlling SupremeServ Deutschland (m/w/d)

Jobbeschreibung

Willkommen bei KSB, dem weltweit führenden Hersteller von Pumpen, Armaturen und Systemen! Unsere Leidenschaft für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, die Grenzen des Machbaren zu verschieben.

Seit unserer Gründung im Jahr 1871 haben wir uns zu einem Global Player mit 2,8 Mrd. € Umsatz p.a. entwickelt. Mit über 16.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit sind wir stolz darauf, uns in wesentliche Bereiche des alltäglichen Lebens einzubringen. Ob in der Wasserversorgung, Energie, Industrie, Chemie, Petrochemie oder dem Bergbau – KSB-Produkte sind das Herzstück vieler Anlagen. In 190 Servicestätten mit mehr als 3.500 Wartungs- und Servicemitarbeitern, werden hochwertige Serviceleistungen unserer Marke KSB SupremeServ erbracht.

Solutions. For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider.

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Head of Controlling SupremeServ Deutschland (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Frankenthal | Festanstellung | Vollzeit | mobiles Arbeiten

• Verantwortung für die SupremeServ Bereiche in Deutschland: Überwachung und Optimierung der finanziellen Leistung, Planung, Finanzberichterstattung und -analyse.
• Leitung von Monats- und Jahresabschlussprozessen.
• Leitung von Budgetierungs- und Forecastprozessen der einzelnen Unternehmen sowie Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Stakeholdern zur Ableitung realistischer Finanzziele.
• Entwicklung und Aktualisierung von Dashboards oder anderen Berichtstools zur Verfolgung von KPIs und der Überwachung des Fortschritts bei der Erreichung finanzieller Ziele.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service Operations und anderen Abteilungen, um die Ressourcenzuweisung zu optimieren, Verschwendung zu minimieren und Effizienz von Prozessen zu steigern, insbesondere durch Digitalisierung.
• Proaktive Unterstützung der operativen Bereiche bzgl. Margenverbesserung der Kundenaufträge, insbesondere durch eine optimierte Preisgestaltung und Verstärkung der Margenkultur im Service.
• Einrichtung und Aufrechterhaltung wirksamer interner Kontrollen, um die Einhaltung von Finanzrichtlinien, -verfahren und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
• Abstimmung mit internen und externen Prüfern zur Erleichterung von Audits und Überprüfungen von Finanzunterlagen, Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Umsetzung von Empfehlungen aus Prüfungsergebnissen.
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen wie Controlling, Rechnungswesen und Steuern, um die Anwendung der Konzernrichtlinien zu gewährleisten.
• Effektive Führung der Teammitglieder (ca. 20, davon 4 Manager), die Sie inspirieren, motivieren und entwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen.

• Hochschulabschluss in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• 7–10 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in verwandten Positionen, vorzugsweise in der After-Market Branche.
• Starke Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Förderung von Prozessverbesserungen.
• Umfangreiche Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze (inkl. IFRS), Finanzberichterstattungsstandards und regulatorischen Anforderungen.
• Kenntnisse in Finanzmodellierungs-, Budgetierungs- und Prognosetechniken.
• Ausgeprägte analytische Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen.
• Aufmerksamkeit fürs Detail und Verpflichtung zu Genauigkeit und Integrität in der Finanzberichterstattung und -analyse.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, ERP-Systemen (S/4 HANA wünschenswert) und anderer Finanzsoftware.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie die Fähigkeit, Finanzinformationen effektiv an nichtfinanzielle Stakeholder zu kommunizieren.

• faire Rahmenbedingungen bei Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitmodelle
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• beste Karrierechancen
• Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement
• Job-Rad
• Betriebsrestaurant, Betriebssportgruppen
• Fitness-Studio-Rabatte

Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.

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