Versuchsfachkraft / Versuchstechniker (m/w/d)

HÄUSSERMANN GmbH

Jobbeschreibung

Sie möchten nicht Mitarbeiter/in 173.115 in einem Groß­konzern sein, sondern selbstän­dig und flexibel in einem kleinen, schlag­kräftigen Team arbeiten? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die HÄUSSERMANN GmbH wurde 1927 gegründet und ist als mittel­stän­disches Familien­unter­nehmen der weltweit führende Hersteller von Präzi­sions-Teller­federn für Land- und Bau­maschinen. Darüber hinaus produ­zieren wir Teller­federn für PKW, LKW und Busse. Zu unseren Kunden zählen u.a. die Mercedes-Benz AG, John Deere, ZF Friedrichshafen, Caterpillar und Borg Warner.

Kontinuierlich wachsend, sind wir auf der Suche nach Verstärkung in der Funktion:

Versuchstechniker / Versuchs­fachkraft Prototypenbau (m/w/d)

In Vollzeit (40h pro Woche)
Am Standort Esslingen am Neckar


  • Herstellen von kundenspezifischen Sonder­bauteilen als Proto­typen oder Kleinserien
  • Sicherstellung und Dokumen­tation der Kunden­spezifi­kationen an den herge­stellten Bauteilen
  • Betreuung und Weiterentwick­lung der internen Mess­technik (Schwing­versuche, Kraft­prüfung, 3D – Messtechnik)
  • Mechanische Bearbeitung von Versuchs­halbzeugen und -werkzeugen
  • Planung/Koordination, Durch­führung und Auswertung von Versuchen
  • Mitarbeit in Projekt­management­team
  • Datenpflege im ERP-System (Microsoft Dynamics Navision)

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. Industrie­mechaniker oder Werkzeug­macher oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung (CNC-Bearbei­tung, Umform­pressen, etc.)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Mess­technik, idealer­weise 3D-Mess­technik, Kraft­prüfung oder dynamische Materialprüfung
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealer­weise Navision
  • Eigenständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität

  • Ein gesundes Familienunter­nehmen mit Tradition
  • Persönliche Entwicklung bei einem Hidden Champion
  • Flache Hierarchien und ein kolle­gialer Umgang auf Augenhöhe
  • Die Möglichkeit, sich individuell einzu­bringen und mitzugestalten
  • Ein unbefristeter Arbeits­vertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Ein Dienstfahrrad-Leasing-Angebot
  • Kostenfreie Getränke
  • Kostenfreies Obst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Firmenevents
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