Jobbeschreibung
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!
Kennung: VVPS-PLBM-PM
Standort: Paderborn
Als Project Manager (m/w/d) sind Sie für die Betreuung von Leitkundenprojekten im Bereich Plattformentwicklung zuständig. Diese haben für die gesamte dSPACE Gruppe eine zentrale strategische Bedeutung.
Sie leiten hochkomplexe und herausfordernde Projekte und arbeiten zusammen mit Kunden an den innovativsten Lösungen. Sie tragen durch Ihre Arbeit zum direkten Erfolg unserer Kunden bei und helfen dabei, die Automobilindustrie zu transformieren.
- Management von Leitkundenprojekten mit hoher technischer Komplexität
- Erster Ansprechpartner für die Belange des Kunden
- Führung und Koordination des Projektteams
- Gesamtprojektverantwortung inklusive der Ressourcenplanung und des Projektcontrollings
- Erarbeitung kundenorientierter Lösungen auf Basis der Kundenanforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- Erfahrung im (agilen) Projektmanagement in der Automobilindustrie (OEM/Tier1)
- Kenntnisse im Bereich der automobilen Softwareabsicherung (Verifikation und Validierung) wünschenswert
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kundenorientierung
- Ausgeprägte kommunikative Stärke und Überzeugungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für nationale Reisen (10 - 20 %)
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.