Sachbearbeiter Debitoren (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Das Dienstleistungszentrum in Reutlingen erbringt Serviceleistungen für die BruderhausDiakonie und ihre Tochtergesellschaften in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Zentraleinkauf und Küche. Wir suchen für das Team im Finanz- und Rechnungswesen in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SACHBEARBEITER DEBITOREN (M/W/D)
IN VOLLZEIT (100 %) – UNBEFRISTET


  • Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich der Debitorenbuchhaltung und des Bankhauptkontos (Kontoauszugsverarbeitung)
  • regelmäßige Kontenabstimmung und -klärung der Debitoren
  • Forderungsmanagement von Mietern und Kostenträgern
  • verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB zweier Tochtergesellschaften
  • Lastschriftenverwaltung und Zahlungsverkehr mit Debitoren
  • Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder entsprechende Weiterbildung wäre wünschenswert
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • sicherer Umgang mit MS Office/MS365
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Modul SAP FI sind von Vorteil
  • gutes Zahlenverständnis
  • Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • selbstständige, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise

  • interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • sorgfältige Einarbeitung
  • jährlich einen Anspruch auf bis zu fünf Weiterbildungstage für interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie Kinderbetreuung
  • Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 8,45 % vom monatlichen Bruttogehalt
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
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