Jobbeschreibung
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die ambulante Pflege in Heppenheim ab sofort eine
Dienststellenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100%) - Kennziffer CV2430
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die ambulante Pflege der Caritas ist für ein umfangreiches Versorgungsgebiet in Heppenheim, Bensheim und Lorsch sowie im Bergstraße Weschnitztal tätig. Wir erbringen Leistungen im Bereich SGB XI, SGB V und Auftragsleistungen. Unsere interdisziplinären Teams setzen sich mit unterschiedlichen Qualifikationen zusammen und können dadurch die Klient*innen individuell versorgen und betreuen. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir eine neue Gesamtleitung für die innovative Weiterführung des Pflegedienstes.
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Effiziente Personaleinsatz -und Dienstplangestaltung
- Motivierende sowie werteorientierte Führung der Mitarbeitenden
- Beratung der Klient*innen und deren Angehörigen im Bereich Pflege ebenso wie bei der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Patient*innenorientierte, zukunftsfähige Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes unter Einsatz innovativer digitaler Systeme
- Kommunikation und Kontaktpflege mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege- und Krankenkassen, Patient*innen, Angehörigen u.a.
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, ökonomischen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Abgeschlossene Ausbildung der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur PDL oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder mit vergleichbarem Studienabschluss
- Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
- Führerschein der Klasse-B
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Motivierende Leitungs- und Kommunikationskompetenz
- Innovatives Denken und Spaß an der Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen