Gebietsverantwortlicher (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starke Gemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden.

Du bist auch umfeldbewusst und zukunftsorientiert? Dann werde Teil unseres Teams als

Gebietsverantwortlicher (m/w/d)


  • Gestalten statt verwalten: Du bist als Partner unserer Filialverantwortlichen Coach und Mentor und stehst ihnen aktiv zur Seite
  • Dabei führst Du rund 12 bis 16 Filialen innerhalb Deines Gebietes in der Größenordnung von 1.200 bis 2.500qm² Fläche
  • Du supportest die Filialverantwortlichen in der Umsetzung unserer Marketingstrategien und Vertriebskonzepte und stellst damit eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher
  • Als unterstützender Partner steuerst Du die Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele, dabei controllst Du regelmäßig die Ergebnisse
  • Der Informationsfluss zwischen den Filialen, der Unternehmenszentrale und der Geschäftsleitung wird von Dir sichergestellt
  • Du bist Netzwerker, der abteilungsübergreifend in unserem Unternehmen agiert und dabei unsere Prozesse und Strukturen kritisch hinterfragt und optimiert
  • Regelmäßige Besuche unserer Filialen ermöglichen Dir eine gute Personalführung und sorgen für ein gutes gegenseitiges Verständnis
  • „Der Kunde ist König“. Dies ist für Dich nicht nur eine Redewendung, sondern das lebst du auch in Deiner täglichen Arbeit

  • Du begeisterst Menschen mit deinen Visionen und nimmst sie mit auf neue Wege
  • Kundenbegeisterung steht für Dich an erster Stelle
  • Du verfügst über ein gutes analytische Prozessverständnis und sorgst mit notwendigen Umsetzungen und Veränderungen für den Erfolg unserer Filialen
  • Im Lebensmitteleinzelhandel konntest du Berufs- und Führungserfahrung sammeln
  • Du denkst unternehmerisch und verfügst über relevante Kenntnisse im Interpretieren und Ableiten wirtschaftlicher Kennzahlen
  • Leistungsorientierte Führung in Verbindung mit optimaler Sozialkompetenz ist eine Deiner Stärken
  • Du denkst abteilungsübergreifend und findest einen guten Austausch zu unseren Abteilungen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Erfahrung im Außendienst ist von Vorteil

  • Gestaltungspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Visionen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern
  • Neutralen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf
  • Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
  • 6 Wochen Urlaub
  • Sehr attraktive Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
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