Jobbeschreibung
Wir sind das führende Multi-Channel-Unternehmen für Werbeartikel und gehören zur Printus-Gruppe, dem Marktführer im deutschen Markt im Bereich Bürobedarf. Der Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen erfolgt über verschiedene Vertriebskanäle: Kataloge, Onlineshops und Key Accounts. Seit mehr als 60 Jahren stehen wir für beste Qualität und ausgezeichneten Service. Tag für Tag ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und zu erfüllen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns an unserem Firmensitz in Bischofsheim!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen
Leiter Marketing & E-Commerce (m/w/d)
- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche E-Commerce, Marketing und Grafik verantwortlich
- Die Umsatz- und Kostenverantwortung für das Katalog und E-Commerce Business liegt in Ihren Händen
- Sie entwickeln umfassende Marketingstrategien im Bereich des Direkt- und Katalogmarketing
- Weiterhin steuern Sie die Entwicklung des Online-Marketings, der Online- Shops sowie deren angrenzenden Systeme
- Sie sind verantwortlich für die komplette Bandbreite unserer Vertriebsmarken sowie für unsere individuellen Kundenshops
- Mit Ihrem technischen Know-how identifizieren Sie Optimierungspotentiale und tragen mit Ihren Ideen zur Verbesserung unserer Workflows bei
- Sie sind ein E-Commerce Profi, der performance-orientiert agiert und Erfahrungen in der Frontend & Backend Entwicklung vorweisen kann
- Idealerweise bringen Sie E-Commerce Erfahrung im B2C und/oder B2B-Versandhandel mit
- Kenntnisse in der Planung von Printaktionen runden Ihr Profil ab
- Sie sind analytisch, konzeptionell und dynamisch und unterstützen Ihr Team im operativen Geschäft
- Eine hohe Affinität für Systeme und digitale Prozesse zeichnet Sie aus
- Sie bringen Berufserfahrung in einer Führungsposition mit
- Einen sicheren, spannenden und modernen Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise im Mobile Office zu arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Neue und klimatisierte Büroräume mit Zugang zu kostenlosen Getränken (Wasser, Kaffee etc.) und frischem Obst
- Weitere Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel: Betriebliche Altersvorsorge (BAV), Fahrrad-Leasing, kostenloses RMV Jobticket, Corporate Benefits, Firmenfitness …