Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit rund 300 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 25 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 21 Wohnanlagen mit 3.600 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und wir betreuen 5 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende.
Ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir in unserer Erlanger Kinderkrippe KraKadU (12 Kinder von 1-3 Jahren) eine Stelle als
Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) zu besetzen.
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, Begleitung der Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung (Erzieher)
- Im pädagogischen Team: Schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte zur Förderung der kindlichen Entwicklung (Erzieher)
- Vorbereitung von Lernen durch Spielen und anderen pädagogischen Angeboten zur Förderung der kindlichen Entwicklung in den Bereichen: Soziales Lernen, Musik, Kreativität, Kommunikation, Bewegung, Umwelt und Natur, Kultur und Spracherziehung sowie Ernährung und Gesundheit (Kinderpfleger)
- Reflexion der pädagogischen Tätigkeit
- Pflegerische Betreuung von Kleinkindern in Angelegenheiten der Körperpflege
- Unterstützung bei den Mahlzeiten
- Elternarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, päd. Fachkraft gem. BayKiBiG o. vergleichbar, bzw. staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger/-in
- Krippenerfahrung vorteilhaft/wünschenswert
- Fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit Kindern und Eltern gegenüber
- Freude am Beruf und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vergütung (Erzieher EG S8a, Kinderpfleger S4) und Sozialleistungen nach TV-L (z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung)
- Regelmäßige Fortbildungen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
- Betriebliche Altersvorsorge