Jobbeschreibung
Wir suchen einen Bibliothekarin /Bibliothekar (m/w/d) für unser Team in Mannheim.
- Sie leiten das Sachgebiet Benutzungs- und Informationsdienste der Bibliothek.
- Sie konzipieren, koordinieren und steuern die Bestands- und Informationsvermittlung und führen Einweisungen in die Bibliotheksnutzung, nutzergruppen- und medienspezifische Schulungen und komplexe Recherchen durch.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung von digitalen Informationsdienstleistungen und wirken beim Erwerb elektronischer Medien und deren Bereitstellung sowie bei der Verwaltung von Lizenzen und Zugangsberechtigungen mit.
- Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Informationsmarketing und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Bearbeitung und Weiterentwicklung von Bibliotheksauftritten auf verschiedenen Plattformen sowie bei der Konzeption und Entwicklung von Inhalten für zielgruppenorientierte Informationsportale.
- Sie arbeiten bei der Organisation, Koordinierung und Optimierung der Geschäftsabläufe der Bibliothek mit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar oder einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder vergleichbar.
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
- Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9g-A11 BBesG bewertet.
- Bei (vorläufiger) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E9c TVöD.
- Für die Besetzung des Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von Homeoffice, mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.