Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für digitale Kundenberatung – Schwerpunkt Beschaffungslösungen Künzelsau

Würth Deutschland

Jobbeschreibung

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 7.600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,3 Milliarden Euro (2022) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.


  • Ganzheitliche Prozessanalyse und Beratung von Kunden im Bereich der Beschaffung (Systemlösungen und E-Procurement)
  • Deutschlandweite Marktaktivität durch digitales/hybrides Beratungsformat
  • Verantwortung, Nutzung und Weiterentwicklung des Würth-Streaming-Studios
  • Verhandlungsgespräche auf Entscheider-Ebenen durchführen und erfolgreich zum Abschluss bringen
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Schnittstellen (u.a. Vertriebskollegen (m/w/d) im Außendienst)
  • Durchführung interner Schulungen und externer Webinare im Bereich der digitalen Beschaffung

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische / technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / vertriebsnahen Bereichen sind wünschenswert
  • Hohe Markt- und Kundenorientierung
  • Selbstständigkeit und Proaktivität
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verkaufsgeschick und Beratermentalität
  • Gute Englischkenntnisse (nice to have)
  • Spaß an einer kundennahen Tätigkeit im dynamischen Team

  • Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
  • Arbeitsort: Künzelsau
  • Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden in Künzelsau unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
  • Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien, VWL, BetrieblicheAltersvorsorge, Unfallversicherung
  • Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
  • Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
  • Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
  • Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, Online-Kurse, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.
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