Servicetechniker / Mechaniker / Mechatroniker – 20 Prozent Reiseanteil (m/w/d)

HYDRO Systems KG

Jobbeschreibung

Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle inter­national bedeutenden Flugzeug- und Triebwerk­hersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeug­wartungs­betriebe. Für unseren Standort in Norderstedt suchen wir einen:

Servicetechniker / Mechaniker / Mechatroniker – 20 Prozent Reiseanteil (m/w/d)

Sie haben Spaß am Prüfen und Reparieren von verschiedensten Geräten und bringen eine technische Berufs­ausbildung mit? Sie wollten schon immer einen Blick hinter die Kulissen der „Global Player“ der Luftfahrt­industrie werfen und haben Lust auf eine abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kurzen, internationalen Einsätzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!


  • Analytische Fehlersuche, Inspektion, Rezerti­fizierung und Reparatur unserer Produkte im Haus und bei unseren Kunden
  • Mechanische und/oder elektrische Prüfung bzw. Kalibrierung nach Zeichnung
  • Erstellen von Befunden bzw. Prüfberichten
  • Kurze, internationale Serviceeinsätze

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mecha­troniker, Industrie­mechaniker oder vergleich­bare technische Ausbildung
  • Gutes technisches Verständnis in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Elektrotechnik
  • Handwerkliches Geschick
  • CAD-Zeichnungen, Schaltpläne und Hand­bücher lesen und danach arbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wertschätzung, Vertrauen, Mut und Loyalität sind Werte, die bei uns täglich gelebt werden. Als finanzstarkes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.

  • Vergütung: attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgs­beteiligung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
  • Gesundheits­management: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
  • Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungs­service und Essens­zuschuss
  • Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
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