Jobbeschreibung
District Manager in the Field Service (Hand Made Cigars) (m/f/d) for Bavaria.
Are you a sales talent and convince with your open personality? Do you have a positive attitude and great interest in handmade cigars? Then the HMC team of the Scandinavian Tobacco Group is the right place for you! As part of the expansion of our sales force, we are looking for a District Manager for the Hand Made Cigars category for the region of Bavaria / eastern Baden-Württemberg as soon as possible.
Become part of our dynamic team now and contribute to our success as a leading global manufacturer of cigars and pipe tobacco. Our Group is the market leader in several categories and distributes more than 200 global and local brands. Headquartered in Copenhagen, we employ a total of approximately 11,000 people in Europe, the USA, Canada, the Dominican Republic, Honduras, Nicaragua, Indonesia and Sri Lanka. In Germany, you will distribute strong brands such as Macanudo, Balmoral, Alec Bradley and CAO.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Fachhandelskunden für den Bereich handgemachte Zigarren.
- Kontinuierlicher Ausbau unserer Produkte durch Distribution, Warenpräsentation und Bevorratung · Durchführung und Sicherstellung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Selbstverantwortliche Umsetzung von Vertriebszielen und -aktivitäten
- Bei Bedarf Teilnahme an Messen und Kundenevents
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Du bringst Erfahrungen im Verkaufen mit, z.B. im Außendienst oder im Einzelhandel·
- Du überzeugst deine Ansprechpartner durch hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
- Du handelst als selbstständige, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit, sodass du dich über deinen Erfolg selbst motivieren kannst
- Begeisterung für die Zigarrenkultur
- Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet
- Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- iPad und iPhone, ebenfalls zur privaten Nutzung
- Attraktive Festvergütung mit leistungsorientiertem Anteil
- Sozialleistungen und andere Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Weiterbildung sowie Training über unsere Produkte
- Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch und offene Feedbackkultur
- Arbeiten in einem skandinavisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Sympathisches Team, respekt- und vertrauensbasierte Arbeitsatmosphäre