Koordinator Fuhrpark / Trockensortiment und Frischdienst (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,58 Milliarden Euro im Jahr 2022 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen etwa 1.240 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 980 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 630 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH).

Koordinator Fuhrpark / Trockensortiment und Frischdienst (m/w/d)


  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Fuhrparklogistik Bereich Trockensortiment und Frischdienst
  • Kunden verbindliche Tourendisposition für das Regionallager und das Zentrallagergeschäft unter der Berücksichtigung wirtschaftlichen Aspekte
  • Erstellung der Urlaubs- und Schichtplanung
  • Durchführung von Regelmeetings, Koordination offener Punkte und Feedback (KVP)
  • Mitarbeiter Qualifikation/Entwicklung (AKV Aufgaben Kompetenzen Verantwortung)
  • Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
  • Betreuung des Bewerber- und Personaleinstellungsprozesses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Breich, vorzugsweise Kauffrau/-mann für Speditions- und Logistikdienstleistungen
  • Berufserfahrung in der Disposition
  • Effiziente, systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, vorzugsweise auch mit SAP und Erfahrung mit Tourenplanungsprogrammen

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
  • Auszahlung von Überstunden möglich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
  • Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
  • Betriebskantine
  • Wasser und Obst gratis
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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