Jobbeschreibung
International präsent und erfolgreich setzt die familiengeführte ifm-Unternehmensgruppe seit 1969 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.
Für unseren Standort in Essen suchen wir Sie
Digital Learning Designer (m/w/d)
Kennziffer: 2024-2929
Als Digital Learning Designer (m/w/d) sind Sie für die Gestaltung digitaler Lernmaterialien sowie für unsere Online-Lernmanagementsysteme (LMS) verantwortlich. Ihr Fachwissen im Bereich Grafikdesign ist entscheidend für die Wahrung der Konsistenz und die Gewährleistung von Qualitätsmanagementstandards.
Als Mitglied des globalen Enablement-Teams arbeiten Sie eng mit Content Developern, LMS Administratoren und Fachexperten zusammen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Gestaltung der Inhalte von SMEs, um ein kohärentes Erscheinungsbild der verschiedenen Schulungsmaterialien wie Videos, Schulungsfolien, E-Learnings und der ifm Academy (LMS) zu gewährleisten.
- Einsatz von Grafikdesign-Fähigkeiten zur Erstellung optisch ansprechender und einprägsamer Schulungsmaterialien im Einklang mit den ifm-Markenrichtlinien.
- Mitgestaltung des Erscheinungsbildes und der Benutzerführung des LMS, sowie der zugehörigen Mobile App.
- Entwicklung von Bildern, Animationen und Lernvideos mit Tools wie KI-Avataren und Text-to-Voice, die auf Plattformen wie der ifm-Akademie und YouTube veröffentlicht werden.
- Sicherstellung von Qualitätsstandards durch Konsistenz und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des ifm Academy LMS und anderer Lernmaterialien, um die grafischen Elemente zu verbessern und die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen.
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Grafikdesign oder vergleichbare Ausbildung
- ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, visuelle Elemente konsistent zu halten
- nachgewiesene Erfahrung im Grafikdesign, idealerweise in einem Video- oder E-Learning-Kontext
- sehr gute Kenntnisse in Grafikdesign und zugehöriger Software, idealerweise auch in der Videobearbeitung
- ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
- Leidenschaft für die Erstellung visuell ansprechender und benutzerfreundlicher Schulungsmaterialien
- Beherrschung der englischen Sprache
- Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- anteilig Homeoffice nach Absprache und Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
- eine unbefristete Festanstellung
- eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
- die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien / Tantiemen / Provisionen
- eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen u.v.m.