Jobbeschreibung
Im Zentralbereich Technischer Service sind Sie bei uns zuständig für Analyse und Optimierung des
Ersatzteilwesens. Sie passen unser Warensortiment an die Kundenbedürfnisse an und initiieren
geeignete Vermarktungsaktionen über diverse Vertriebskanäle.
Für unsere Zentrale in Hamburg-Hummelsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:
Sortimentsmanager / Category Manager (m/w/d)Im Bereich Ersatzteile, Verschleißteile und Zubehör für Baumaschinen und Baugeräte
Die HKL BAUMASCHINEN GmbH ist führender Vermieter und ein Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, Österreich und Polen für Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Baugeräte, Werkzeuge, Raumsysteme, Stromerzeuger und Fahrzeuge mit über 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 170 Centern. Als großes Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen auf Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitenden und unserer Umwelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Welt ein Stück weit besser bauen.
- Prozessanalyse und Optimierung der bestehenden Organisation
- Strategische Sortimentsentwicklung und Pricing
- Entwicklung von Warengruppen und Vertriebsstrategien
- Umsatzsteigerung in unserem Sortiment Ersatzteile und Zubehör
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger technischer Produkte
- Erfahrung als Sortiments- oder Produktmanager
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Hohes Engagement und Organisationstalent
- Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
- Entwicklungsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Sicherheit beim Marktführer
- Mitarbeit in einem kleinen flexiblen aber effizienten Team
- Nach der Einarbeitung Homeoffice bis zu 2 Tagen / Woche möglich
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenrente
- Private und berufliche Unfallversicherung
- HKL-JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Förderung der persönlichen Stärken durch die HKL Akademie
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe